New PDF release: Agiles Zielmanagement und modernes Leadership mit Objectives

By Patrick Lobacher,Julia Haag,Magnus Schubert,Christian Jacob

OKR (Objectives & Key effects) ist ein von Intel erfundenes und von Google populär gemachtes Rahmenwerk (Framework) für agiles Zielmanagement und electronic management. Zentraler Bestandteil des Rahmenwerks sind dabei die konkreten, operativen Themen, die ein Mitarbeiter oder ein crew erledigen kann, um einem Unternehmen wirklich zu helfen, seine strategischen Ziele zu erreichen. Heute wird OKR von einer stark ansteigenden Anzahl an Unternehmen verwendet, um die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern.

OKR ist dabei ein Zusammenspiel aus occasions, Rollen und Artefakten, welches empirisch aus langjähriger Erfahrung entwickelt worden ist, um genau diese Verbindung von dem strategischen Leitbild und den operativen Themen in einem Unternehmen herzustellen. Wichtig ist dabei, OKR auch als Rahmenwerk zu verstehen und nicht nur als Sammlung einzelner Elemente. OKR funktioniert genau wegen dem Zusammenspiel dieser Elemente und kann auch nur dann wirklich erfolgreich sein, wenn es als Gesamtrahmen verstanden wird.

Um genau diese Spielregeln einmal ausführlich zu visualisieren haben Patrick Lobacher, Christian Jacob, Julia Haag und Magnus Schubert dieses Kompendium aus ihrer langjährigen praktischen Erfahrung bei über 60 Einführungen, Begleitungen, Coachings und Beratungen erstellt, die sie in den letzten fünf Jahren für Startups, KMU und Konzerne durchgeführt haben.

Show description

Read Online or Download Agiles Zielmanagement und modernes Leadership mit Objectives & Key Results (OKR): Das ultimative Kompendium (German Edition) PDF

Best hr & personnel management books

Get The Indispensable Staff Manager: A Guide to Accountable, PDF

The instruments supplied the following, together with a Strategic Organizational making plans approach (SOPP) version, can be utilized to foster a dynamic switch in how staffs are proficient, constructed, controlled, and led. the result of effectively enforcing those alterations comprise productiveness earnings with no extra capital bills, a extra happy team, decrease turnover expenditures, and a more advantageous courting among administration and employees.

Up, Down, and Sideways: High-Impact Verbal Communication for by Patricia M. Buhler,Joel D. Worden PDF

Supporting pros navigate the alterations in human source roles, that have turn into more and more complicated in recent times, this business-savvy advisor teaches tips on how to successfully speak “up” to superiors, “down” to subordinates, and “sideways” to friends. as well as most people and interpersonal conversing counsel sprinkled all through, the ebook in particular addresses the various roles and tasks of the HR specialist and the ways that their place is probably going to turn into much more complex within the foreseeable destiny.

Download PDF by Stefan Still: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung (German

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - own und employer, be aware: 2,0, Hochschule für angewandtes administration GmbH, Sprache: Deutsch, summary: Sobald sich Menschen zusammenfinden, egal ob im Privaten oder im Beruflichen, können Gruppen entstehen. Dies kann sowohl auf freiwilliger foundation, als auch durch Druck von außen geschehen.

Download e-book for kindle: Instrumente zur dauerhaften Erhaltung und Förderung der by Franziska Pfeiffer

Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - own und agency, notice: 2,0, , Veranstaltung: Human source administration, M. sc. , Sprache: Deutsch, summary: Schon seit vielen Jahren wird die demografische Entwicklung in Deutschland von zwei Faktoren maßgeblich geprägt: Die stetig steigende Lebenserwartung der Bevölkerung und die seit etwa Anfang der Neunziger Jahre rückläufige Geburtenrate.

Extra resources for Agiles Zielmanagement und modernes Leadership mit Objectives & Key Results (OKR): Das ultimative Kompendium (German Edition)

Example text

Download PDF sample

Agiles Zielmanagement und modernes Leadership mit Objectives & Key Results (OKR): Das ultimative Kompendium (German Edition) by Patrick Lobacher,Julia Haag,Magnus Schubert,Christian Jacob


by Robert
4.5

Rated 4.89 of 5 – based on 31 votes
 

Author: admin